2月13日下午，江苏华医大健康服务股份有限公司召开2022年度总结表彰大会。集团党委、董事会全体成员，各下属单位班子成员参加会议，副总裁许俊主持会议。
会上副总裁帅晓建通报了2022年度公司预算执行情况及2023年预算计划；副总裁沈寿稳宣读表彰决定，集团公司对2022年度公司先进集体和优秀个人进行了表彰，并对2022年荣获国家省级及以上荣誉和奖项的机构、团队和个人进行嘉奖；南通大学附属医院如皋分院（如皋博爱医院）院长倪松石等15位机构负责人分别汇报了2023年度本单位学科、内涵、人才队伍建设和目标达成等工作计划与举措；同时，集团旗下各单位负责人向总裁提交“综合目标责任状”及“安全生产主体责任承诺书”。
公司党委书记、董事长陈银忠作《坚定发展信念，铸就核心价值》主题报告。他指出，2022年，面对复杂的疫情形势和风险挑战，集团全体同仁围绕发展战略目标，坚持“疫情要扛住，经济要稳住，发展要安全”的指导思想，积极响应政府号召，顽强抵御疫情冲击，携手并进，全力奉献，取得了令人欣慰的社会效益和经营业绩，合力书写了公司发展的新篇章。他对集团公司2022年经营目标、内涵建设、平台建设、项目建设、体系化建设、品牌建设、项目发展和党建等工作作了总结，向为集团事业发展付出艰苦努力的全体同仁表示衷心的感谢。
陈银忠董事长指出，2023年是公司转型发展的关键之年。我们要沉下心来，围绕客户需求，不断打磨细节，要完善运营能力，提升业务价值；完善服务体系，聚集客户价值；完善培训体系，提升人才价值；完善标准体系，提炼模式价值；完善整合能力，打造平台价值；完善经营能力，塑造品牌价值；完善管理能力，提高组织价值；完善预算管理，注重投资价值；完善议价能力，强化供应链价值；完善企业文化，提高社会责任，打通各产业板块的每个环节，实现人、财、物、信息的互联互通，达到品牌输出的战略目标，实现公司价值的成长目标。
陈银忠董事长要求，各单位、各部门、各项目要认真组织落实2023年目标任务和10项重点工作，要按月、按季进行目标分解。各项目负责人要深度思考、精耕细作、细化落实，快速推进各项工作。全体同仁要正视面临的竞争、生存环境，虚心学习，研究政策，研究市场，增强发展信心，努力实现逆周期增长，为集团打造百年老店、成为医养结合产业引领者作出贡献。
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